11.06.2026, 15:00-16:30 Uhr

Nutzen Sie das Potenzial: Arbeiten in heterogenen, neurodiversen und generationsübergreifenden Teams

Inhalt
Teams im Gesundheitswesen sind heute vielfältiger denn je: unterschiedliche Generationen, kulturelle Hintergründe, berufliche Prägungen und Denkstile treffen im Alltag unmittelbar aufeinander. Gleichzeitig steigen Zeitdruck, Entscheidungsdichte und emotionale Anforderungen. Die Folge sind häufig Missverständnisse, Spannungen und ineffiziente Abstimmungen – mit direkten Auswirkungen auf Teamarbeit und Versorgungsqualität.

Gleichzeitig liegt genau in dieser Vielfalt ein bislang unterschätztes Potenzial: Die Zusammenarbeit in heterogenen, neurodiversen und generationsübergreifenden Teams fordert das Gehirn auf mehreren Ebenen gleichzeitig – kognitiv, emotional und sozial. Unterschiedliche Perspektiven, Denkstile und Kommunikationsformen erhöhen die kognitive Aktivierung, fördern Flexibilität und halten zentrale Funktionen wie Aufmerksamkeit, Entscheidungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit auf einem hohen Niveau. Richtig gestaltet, wirkt diese Form der Zusammenarbeit wie ein kontinuierliches Training für das Gehirn – und damit langfristig leistungs- und gesundheitsförderlich.

Diese Wirkung entsteht jedoch nicht automatisch. Sie setzt klare Regeln, gemeinsame Werte und eine respektvolle Kommunikationskultur voraus. Fehlen diese, dominieren Reibung, Rückzug und Ineffizienz. Sind sie vorhanden, entstehen stabile, lebendige Teamdynamiken, in denen auch Humor eine Rolle spielt und Zusammenarbeit spürbar leichter wird.

Das Webinar zeigt, wie diese Form der Zusammenarbeit im Klinikalltag konkret gestaltet werden kann – auf Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse und langjähriger Praxiserfahrung.

Im Fokus stehen:
• Verstehen von Wahrnehmung, Bewertung und Verhalten in unterschiedlichen Denk- und Erfahrungswelten
• Erkennen typischer Reibeflächen zwischen Generationen, Kulturen und Persönlichkeitsstilen
• Klare, respektvolle und wirksame Kommunikation im Team
• Sicherer Umgang mit Vorurteilen, Mikroaggressionen und emotionalen Reaktionen
• Konkrete Tools zur Selbstregulation in anspruchsvollen Situationen
• Strategien zur Integration und Bindung internationaler Fachkräfte
• Aufbau klarer Regeln, Werte und Orientierung im Teamalltag

Ergebnis: Die Teilnehmenden gewinnen ein präzises Verständnis für die Dynamiken vielfältiger Teams und entwickeln konkrete Handlungssicherheit für eine wirksame, respektvolle und zugleich leistungsförderliche Zusammenarbeit.

Referent
Dr. Sven Sebastian, Gründer und Leiter des Proventika Instituts für angewandte Hirnforschung & Neurowissenschaften; Neurocoach und Wissenschaftler

Teilnahmegebühr
kostenfrei